aTICser desarrolla su actividad en el campo de la Consultoría en Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC).

aTICser es una compañía de capital privado independiente, que ha basado su crecimiento en su vocación de servicio y compromiso con sus clientes.

Nuestras líneas de actividad están orientadas a la aportación de soluciones que permitan la mejora de la productividad, calidad, servicio y resultados de nuestros clientes, en la mayoría de los sectores de actividad económica:

• Sector público
• Banca y Seguros
• Telecomunicaciones
• Industria y Servicios

El factor humano es el eje principal de la cultura de aTICser.

En aTICser somos conscientes de la importancia que tiene la motivación de las personas en la prestación de cualquier servicio y en el éxito final de cualquier proyecto.

Es por ello que nuestra cultura está basada en el factor humano, cuidando sobremanera las relaciones personales y diseñando políticas orientadas a la conciliación de la vida personal y profesional.

Ser una empresa de referencia por su espíritu innovador, dedicada a ofrecer consultoría, soluciones y servicios en Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) que aporten valor a nuestros clientes y por su equipo humano de alto nivel técnico y plenamente motivado.

Establecer alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes.

Proporcionar las soluciones y servicios TIC para alcanzar los objetivos marcados.

Gestión eficaz de todo el ciclo de relación con nuestros profesionales y colaboradores.

Factor humano: Asumir que se trabaja con personas, sean colaboradores o clientes.

Compromiso: Sinceridad, integridad y cumplimiento de los compromisos adquiridos.

Implicación: Capacidad para asumir objetivos, responsabilidades y retos marcados.

Flexibilidad y agilidad: Rapidez y capacidad de reacción en servicios y soluciones.

Calidad: Procesos de mejora continua y la calidad como cultura de empresa.

Nuestra forma de ser conlleva un compromiso total de Responsabilidad Social (en proceso de certificación) y aplicado en los diferentes ámbitos de actuación de la empresa:

• Gestión de Recursos Humanos
• Salud y Seguridad Laboral
• Adaptación al cambio